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Mitarbeiter und soziale Verantwortung

So einmalig jeder Mitarbeiter ist, so einheitlich entsteht unsere Qualität

Es liegt in unserem Selbstverständnis als Familienunternehmen, Verantwortung für unsere Mitarbeiter und die Gesellschaft zu übernehmen. Zufriedene, motivierte und leistungsorientierte Mitarbeiter sind die stabile Basis unseres Unternehmenserfolgs. Daher setzen wir als verlässlicher Arbeitgeber auf langfristige Arbeitsplatzsicherheit, beste Arbeitsbedingungen und persönliche Weiterentwicklung. Als Familienunternehmen haben wir einen besonderen Bezug zu unseren überwiegend langjährigen Mitarbeitern. Wertschätzung, Respekt, Hilfsbereitschaft, Anerkennung sowie Aufrichtigkeit und Offenheit prägen das Miteinander im Unternehmen. Wir sind bestrebt, allen unseren Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsklima zu bieten und ihnen zu ermöglichen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

  • Wir stellen attraktive und sichere Arbeitsplätze bereit
  • Wir fördern unsere Mitarbeiter und bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Wir bieten unseren Mitarbeitern aktive und präventive Gesundheitsvorsorge
  • Gemeinsame Initiativen und Aktivitäten sowie Firmenveranstaltungen schaffen eine Verbundenheit der Mitarbeiter untereinander und zum Unternehmen
  • Wir unterstützen ausgewählte soziale und sportliche Initiativen

Wir setzen heute auf die Fachkräfte von morgen

Lehrlinge

Qualifizierte Fachleute müssen ausgebildet und gefördert werden, um ihnen eine langfristige Perspektive zu bieten. Die Ausbildung von Lehrlingen und anschließende Übernahme sind für uns elementare Bausteine einer nachhaltigen Personalpolitik. Daher bieten wir Jahr für Jahr zahlreichen Jugendlichen die Möglichkeit zum perfekten Start ins Berufsleben und bilden diese in insgesamt acht kaufmännischen und technischen Lehrberufen aus.
Neben der fachlichen Ausbildung wird bei Rondo großer Wert auf die persönliche Weiterentwicklung der Jugendlichen gelegt. Sie werden entsprechend ihrer individuellen Interessen gefördert und haben die Möglichkeit, ihre Talente optimal zu nutzen. Durch das vielfältige und anspruchsvolle Lehrlingsausbildungsprogramm werden die jungen Menschen zu motivierten Mitarbeitern ausgebildet und somit bestmöglich auf eine erfolgreiche Berufslaufbahn vorbereitet. Zudem profitieren die Lehrlinge, neben einem sicheren Arbeitsplatz während und nach der Lehrzeit, von zahlreichen Sozialleistungen.

Wussten Sie, dass...

Mit der umfassenden und konsequenten Lehrlingsausbildung gehört Rondo zu den besten Ausbildungsbetrieben Österreichs. Dies wurde durch die Prämierung als „ausgezeichneter Lehrbetrieb“ bereits mehrmals bestätigt.

Sie möchten mehr über unser nachhaltiges Personalmanagement erfahren oder sich bei uns bewerben?

Melden Sie sich bei uns - wir freuen uns über Ihr Interesse.

Felix Stecher Personalleitung
T +43 5522 51841 121 E felix.stecher@rondo-ganahl.com

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