| Qualitäts- management ISO 9001 | Umwelt- management ISO 14001 | Lebensmittel- sicherheit FSSC 22000 | Nachhaltige Rohstoffbeschaffung FSC® CoC | Sozial verantwortliche Unternehmensführung SA8000® Standard | Gefahrgut- verpackungen ADR / RID / IATA | |
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| Papierfabrik Rondo Ganahl AG, Frastanz (AT) | ||||||
| Wellpappewerk Rondo Ganahl AG, Frastanz (AT) | ||||||
| Wellpappewerk Rondo Ganahl AG, St. Ruprecht (AT) | ||||||
| Wellpappewerk Rondo Kft., Budapest (HU) | ||||||
| Wellpappewerk Rondocarton s.r.l., Apahida (RO) | ||||||
| Wellpappewerk Rondocarton s.r.l., Targoviste (RO) | ||||||
| Wellpappewerk MKB, Istanbul (TR) | ||||||
| Rohstoffverwertung Zimmermann Ganahl AG, Hall in Tirol (AT) | ||||||
| Wellpappeverarbeitung WALZ Verpackungen GmbH, Langenenslingen (DE) | ||||||
| Wellpappewerk Transilvania Pack and Print S.A., Sibiu (RO) | ||||||
| Faserwell GmbH Frastanz |
Managementsysteme
Unsere Zertifizierungen - im Zeichen der Qualität.
FSC® CoC - Bekenntnis für verantwortungsvolle Waldwirtschaft
Unsere zertifizierten Standorte verpflichten sich, an den folgenden Aktivitäten weder direkt noch indirekt beteiligt zu sein:
- An illegalem Fällen oder der Handel mit illegalem Holz oder illegalen Waldprodukten.
- An Verstößen der traditionelle oder bürgerliche Grundrechte bei Forstunternehmen.
- An Zerstörung von besonders Schutzwerten in Wäldern in Forstunternehmen.
- An erheblichen Umwandlung von Wäldern in Plantagen oder in Flächen mit nichtforstlicher Nutzung.
- An Einführung von gentechnisch veränderten Organismen in der Forstunternehmen.
- An Verstößen gegen irgendeine der ILO-Grundprinzipien, die in der ILO-Erklärung über die grundlegenden Arbeitsrechte von 1998 definiert sind.
OHSAS 18001 - Unser Arbeitsschutzmanagmentsystem
Durch gezielte Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden erhöhen wir die Sicherheit im Unternehmen. Keine Unfälle sind unser Ziel, wofür bei den Mitarbeitern selbst die Hauptverantwortung liegt. Wir unterstützen dies durch evaluierte Arbeitsplätze, durch regelmäßige Informationen und Schulungen und durch die Bereitstellung der notwendigen Arbeitsschutzausrüstungen.
SA8000® Standard - Gewährleistung der Arbeitnehmerrechte
SA8000® Standard ist der erste globale Standard für sozial verantwortliche Unternehmensführung. Er basiert auf der internationalen Menschenrechtskonvention und ausgewählten Artikeln der Internationalen Arbeitsorganisation IAO. Das Hauptziel des SA8000® Standards besteht darin, die Rechte der Arbeiternehmerinnen und Arbeitnehmer zu gewährleisten. Die Kernanforderungen umfassen folgende Themenbereiche:
- Kinderarbeit
- Arbeit unter Zwang
- Gesundheit und Sicherheit
- Gemeinsame Vertretung
- Diskriminierung
- Disziplinierung
- Arbeitszeiten
- Vergütung
- Managementsystem
Gefahrgutverpackungen - geprüfte Sicherheit
Unsere Verpackungen die für die Beförderung von gefährlichen Gütern vorgesehen sind, müssen nach einem von der zuständigen Behörde als zufriedenstellend erachteten Qualitätssicherungsprogramm hergestellt, rekonditioniert und geprüft werden, um sicherzustellen, dass jede Verpackung den internationalen Vorschriften für die Beförderung von gefährlichen Gütern entspricht.
