2.1. Elektronikus megfigyelőrendszer: Társaságunk elektronikus megfigyelőrendszert (térfigyelés) üzemeltet.
A jogsértések észlelése, az elkövető tettenérése, illetve e jogsértő cselekmények megelőzése, azok bizonyítása más módszerrel nem érhető el, továbbá e technikai eszközök alkalmazása elengedhetetlenül szükséges mértékű, és az információs önrendelkezési jog aránytalan korlátozásával nem jár.
Társaságunk elhelyez figyelmeztető táblákat minden olyan helyiség bejáratára, - így a telephely bejáratára is – ahol térfigyelést alkalmaz. A hozzájárulás ráutaló magatartással is megadható. Ráutaló magatartás különösen, ha az ott tartózkodó természetes személy a megfelelően elhelyezett ismertetés ellenére a területre bemegy, kivéve, ha a körülményekből egyértelműen más következik.
A térfigyelésre a személy- és vagyonvédelmi, valamint a magánnyomozói tevékenység szabályairól szóló 2005. évi CXXXIII. törvény (a továbbiakban: Szvtv.) rendelkezéseivel összhangban kerül sor.
A kamerák látószöge a célterületre irányulhatnak csak. Így kizárólag saját tulajdont vagy használatban lévő területet figyelünk meg A melléklet tartalmazza a kihelyezett kamerák helyét, illetve a megfigyelt területet.
A térfigyelés során készült kép- és videó felvétel az informatikai szerveren tárolódik a jelen szabályzatban meghatározott időtartamban, ahhoz csak a kijelölt munkatárs férhet hozzá.
Az adatok kezelésére elsősorban emberi élet, testi épség, személyi szabadság védelme, veszélyes anyagok, veszélyes gépek megfigyelése, illetve vagyonvédelem céljából kerül sor.
2.2. Kép- és videófelvételek: Társaságunk székhelyén, telephelyein vagy fióktelepein, valamint bármely más a társaságunk által szervezett – helyszíntől független – vállalati eseményeken és egyéb rendezvényeken kép- és videofelvételek készülnek.
Az adatkezelés célja társaságunk saját marketing és reklám tevékenységének elősegítése és a társaságunknál történő munkavállalás népszerűsítése, így a kifejezetten erre a célra készült kép- és videofelvételek, valamint személyes adatokat különösen társaságunk saját weboldalain, egyéb webes felületein, az online sajtóban és közösségi portálokon (Facebook, Linkedin, Instagram, Twitter, stb.), továbbá a nyomtatott sajtóban, bármely reklámanyagban és szórólapokon történő nyilvánosságra hozatala és a nyilvánosság felé történő közvetítése.
Az adatok kezelésére kizárólag marketing és reklám, illetve a társaságunknál történő munkavállalás népszerűsítése, valamint a szervezeti struktúra jobb átláthatósága érdekében (szervezeti ábra) céljából kerül sor.
2.3. Marketing hírlevél: Rendezvényeken a regisztrációt névjegykártya alapján végezzük, annak hiányában a regisztrációs lapot az illető maga tölti ki: név, telefonszám, email-cím, cégnév. Az adatkezelés célja elektronikus hírlevél küldése azzal, hogy a regisztráció az elektronikus hírlevél küldéshez való hozzájárulás megadása nélkül is lehetséges.
Amennyiben nem tart tovább igényt hírlevél küldésére, úgy honlapunkon bármikor lehetősége van a hírlevélről leiratkozni. A hírlevélről leiratkozni a wbphr@rondo-ganahl.com címre küldött üzenetben lehet a leiratkoztatni kívánt e-mail cím megadásával.
Az adatok kezelésére abból a célból kerül sor, hogy a társaságunkkal való kapcsolatfelvétel során az önkéntesen megadott adatok közlése alapján üzleti kapcsolatot tarthassunk, rendezvényekre hívjuk meg, adatbázisunkban adatait kezeljük.
2.4. Álláshirdetésre jelentkezők személyes adatai: Tájékoztatjuk, hogy Társaságunk által a munkaerő-közvetítés, illetőleg új munkavállalók jelentkezése esetén kezelt személyes adatok köre az alábbi:
a) vezetéknév
b) keresztnév
c) születési név
d) születési hely és idő
e) lakcím
f) e-mail cím
g) telefonszám (mobil, vezetékes)
h) tanulmányokra vonatkozó adatok
i) munkahelyekre vonatkozó adatok
j) idegen nyelvek ismeretére vonatkozó adatok
k) megváltozott munkaképességgel kapcsolatos információk
l) egyéb, jellemzően önéletrajzba foglalt információk, így például referencia/vélemény harmadik személyek részéről, szabadidős tevékenység, bizonyítványok, oklevelek, díjak és egyéb dokumentumok, az ezekben megadott információk, fényképfelvétel.
A fent felsorolt adatok közül nem mindegyiket kezeljük szükségszerűen, azonban vannak olyan adatok, amelyet meg kell adnia ahhoz, hogy igénybe tudja venni a szolgáltatást, illetve, hogy az Ön részére nyújtani tudjuk a szolgáltatást, továbbá hogy a munkaviszony létrehozása érdekében el tudjunk járni.
Társaságunk nem vállal felelősséget a kifejezett kérése nélkül tudomására hozott (pl. önéletrajzban szereplő) különleges adatokért, ezért kérjük, hogy kifejezett kérés hiányában ne adjon meg ilyen adatokat.
Az álláshirdetésre jelentkezéskor lehetőség van ajánlást vagy olyan referenciát megadni, amelyet valaki más állított ki (pl. korábbi munkaadója). Ebben az esetben azonban a jelentkezőfeladata és felelőssége, hogy beszerezze a kiállító személy hozzájárulását ahhoz, hogy ezt az ajánlást vagy referenciát másokkal megoszthassa.
Társaságunk a jelen pont szerinti adatkezelésről az álláshirdetés során tájékoztatja a jelentkezőket.
Az adatok kezelésére kizárólag abból a célból kerül sor, hogy jelentkezése, önkéntes adatközlése alapján a jelentkezők jövőbeli elhelyezkedésével, munkavállalásával kapcsolatban támogatást, tanácsot nyújtsunk, továbbá, hogy a munkáltatók által betöltendő pozíciókra a jelentkezők foglalkoztatásának lehetőségét megvizsgáljuk és amennyiben a jelentkező a támasztott elvárások alapján alkalmas lehet, elősegítsük az Ön foglalkoztatását.
Jelentkezésével a jelentkező hozzájárul, hogy az általa megadott elérhetőségek valamelyikén felkeressük állásajánlattal, vagy álláskereséssel kapcsolatos rendezvényekkel, előadásokkal. Adatait a megjelölt céloktól eltérő célra nem használjuk fel.
2.5. Társaságunk nem vállal felelősséget a kifejezett kérés nélkül tudomására hozott (pl. önéletrajzban szereplő) különleges adatokért, ezért kérjük, hogy kifejezett kérés hiányában ne adjon meg ilyen adatokat.
